HR-adviseur

WIJ&OOZ
Bij ons heeft de afdeling HR toegevoegde waarde. Wij maken verschil in onze organisatie. En dat doen we door juist geen verschil te maken, inclusiviteit is zelfs een van onze strategische thema’s. Elk talent mag bij ons werken. Wij nemen eigenaarschap en verwachten dat ook van anderen. Het is niet voor niets een van onze drie pijlers: eigenaarschap, maatwerk en relatie. In de strategische koers is daarom ook waarderend onderzoeken (appreciative inquiry) een belangrijke basis voor ons handelen. We werken en denken in rollen, talenten en maatwerk en we adviseren vanuit een visie en een ideaal. De ongehoorde verhalen krijgen bij ons een plek en we laten medewerkers dromen over hun stip aan de horizon om vervolgens met ze te kijken hoe we die stip in de realiteit haalbaar kunnen maken. Wij zijn te typeren als denkend over grenzen heen, eigenwijs, innovatief, ondernemend en flexibel. Wij zijn veranderaars, houden van diversiteit en denken vrij maar vooral in mogelijkheden en kansen. En ja, we lopen graag voorop. Wij zijn HR in het funderend openbaar onderwijs in Zwolle en regio. Spreekt jou dit aan? Zou jij deel uit willen maken van dit energieke en bruisende HR-team bij Stichting OOZ? Dan ligt hier je kans!

Wij zoeken een HR-adviseur die fulltime samen met ons eigenaarschap pakt en onze droom realiteit gaat maken. Er liggen volop mogelijkheden voor je!
Werken bij Stichting OOZ is het beste van jezelf geven om het beste in leerlingen los te maken. Zo brengen we het onderwijs in Zwolle en omgeving verder. Als OOZ verzorgen we openbaar basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet onderwijs op bijna 40 scholen in Zwolle en omgeving. Dat doen we met ongeveer 2000 collega’s voor ongeveer 12.000 leerlingen in 9 gemeentes. OOZ-scholen geven hun eigen invulling aan het onderwijs. Elke school met een eigen visie voor haar leerlingen. Wat dat betreft zijn OOZ-scholen net zo divers als de maatschappij waarin we leven. Dat vinden we belangrijk. Want die diversiteit zorgt ervoor dat er écht iets te kiezen valt in onze regio. Onze ambities als OOZ zie je terug in ons HR-beleid. Kijk voor meer informatie over OOZ op www.ooz.nl.

JIJ&OOZ
Jij bent een stevige HR-adviseur voor wie eigenaarschap nemen (met je eigen kleur) net zo gewoon is als ademhalen. Je bent een generalist en je hebt bij (sterke) voorkeur ervaring in het primair onderwijs en het speciaal onderwijs (cao PO). Je stapt vanuit je ervaring makkelijk in een adviesbaan. Zelfstandig werken is vanzelfsprekend voor je, je bent proactief, initiatiefrijk, je hebt helicopterview, je kunt relativeren en je hebt een goed analytisch vermogen. Je beschikt over lef en je durft een ander geluid te laten horen in het HR-team én in de organisatie. Je stelt de vraag achter de vraag en je kunt verbindingen leggen. Ook kun jij de link maken naar organisatieontwikkeling. Schaal 10 van de cao VO 2018-2019 is van toepassing (minimaal € 2522 en maximaal € 4186 bruto per maand bij fulltime dienstverband). Je gaat aan de slag vanuit een team dat bestaat uit een Directeur HR & Organisatieontwikkeling, vijf collega-adviseurs, een HR-specialist en vier PSA-medewerkers. 

Procedure
Wil je meer informatie over deze kans? Dan kun je contact opnemen met Directeur HR & Organisatieontwikkeling Elly de Lange via e.delange@ooz.nl of 06 206 411 60. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en jouw stip aan de horizon en hoe je die wilt verbinden met die van ons. Laat het ons weten, je mag solliciteren op een manier die bij jou past. Wij laten ons graag verrassen en uitdagen. Je kunt jouw verhaal tot en met vrijdag 28 februari 2020 met ons delen. 
We streven ernaar de procedure af te ronden in de maand maart 2020 zodat onze nieuwe collega direct na de meivakantie aan de slag kan

Wij houden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer er omstandigheden zijn die dat vragen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

  • Dobbe 74 te Zwolle
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast

Staat jouw vacature er niet bij?

Benieuwd naar komende vacatures? Blijf op de hoogte!

Jobalert aanzetten