Verbinden en verrijken van talenten

Aantrekkelijke werkgever

Wat kun je verwachten bij OOZ als we spreken over een aantrekkelijke werkgever? Het betekent dat je ingezet wordt op je talent en kwaliteit, dat je jezelf mag zijn en dat wij ons best doen om een omgeving te creëren waarin je kunt werken met oog voor een juiste balans tussen privé en werk. Dat je bewust bent van het feit dat er veel kansen en mogelijkheden zijn. Niet alleen omdat we een grote organisatie zijn, maar ook omdat we elke medewerker dat willen bieden vanuit onze visie op HR. Focus op de mens, groei en professionalisering, loopbaanbegeleiding en doen waar je goed in bent en daarin beter worden zijn typerend voor het aantrekkelijk werkgeverschap waar we bij OOZ voor staan.

Voor een startende medewerker is een uitgebreid introductie- en begeleidingsprogramma beschikbaar dat je helpt je weg te vinden en je loopbaan vorm te geven. Onze visie is dat iedereen met een talent hier mag komen werken. Daarom investeren we in diversiteit. Dat doen we aan de hand van het Talentenhuis dat is opgebouwd uit rollen in plaats van taken. Een positieve energie vanuit waarderend perspectief maakt dat er genoeg autonomie en ruimte is om jezelf volledig te ontplooien. Maar ook dat je in verbinding blijft met de ander en betrokken bent bij de ambities van de organisatie.

  • Werken bij OOZ
  • Gesprekkencyclus
  • Introductieprogramma
  • Talentenhuis
  • Inclusieve organisatie
  • Talentscan
  • Open sollicitaties
  • Gezond werken
"Ambitie is durven doen waar je goed in bent"