Sollicitatieproces
Hieronder vind je een overzicht van de stappen in ons sollicitatieproces, zodat je een duidelijk beeld hebt van wat je kunt verwachten.
Stap 1: je solliciteert
Zodra je je sollicitatie hebt verstuurd via het sollicitatieformulier op www.jijenooz.nl, ontvang je een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox belanden.
Geen bevestiging ontvangen? Neem dan contact met ons op via werken@ooz.nl om te verifiëren of je sollicitatie succesvol is ontvangen.
Jouw cv en motivatie worden gelezen door onze recruiter en door de selectiecommissie van de school. Zien wij een mogelijke match? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek! We streven ernaar om je binnen drie werkdagen na het verstrijken van de reactietermijn
te informeren of je al dan niet wordt uitgenodigd.
Stap 2: kennismaken
Het kennismakingsgesprek vindt doorgaans plaats op de locatie waar je mogelijk zult werken. Je ont- vangt van ons de datum, het tijdstip en de plaats van het gesprek. Ter voorbereiding kun je de website van www.ooz.nl en de school waar je solliciteert nogmaals raadplegen. Noteer eventuele vragen die je hebt; we beantwoorden deze graag om je een duidelijk beeld te geven van wat je kunt verwachten van je mogelijke nieuwe baan.
Na het eerste gesprek kan er een tweede gesprek volgen of kun je een dagdeel meelopen om elkaar beter te leren kennen. Voor een aantal rollen binnen OOZ maakt een talentscan onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit wordt dan vermeld in de vacaturetekst.
Stap 3: ons aanbod
Als er een match is, ontvang je van ons een contractaanbod. Je toekomstige leidinggevende bespreekt de voorwaarden met je tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek.
Stap 4: welkom bij OOZ!
Je hebt je contract getekend: Welkom bij OOZ en gefeliciteerd met je nieuwe baan! Er zijn nog enkele administratieve zaken die geregeld moeten worden. Onze collega’s van hr-beheer verzorgen de aanvraag voor je Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en sturen je een e-mail met instructies over hoe je de benodigde informatie kunt uploaden in onze hr-portal. Zodra alles administratief in orde is, kun je beginnen op je nieuwe werkplek!
