Op woensdag 19 november heetten we een nieuwe groep collega’s welkom bij OOZ. Tijdens de introductiemiddag maakten zij kennis met onze organisatie, belangrijke onderwijsthema’s en natuurlijk met elkaar. De introductiemiddag is een vast onderdeel van het onboardingproces en helpt nieuwe medewerkers om zich snel thuis te voelen binnen OOZ. Van strategische onderwerpen zoals kansengelijkheid en AI tot praktische handvatten voor een goede start: het programma bood een mooie mix van kennis en verbinding.
Welkom & opening
De opening door Arie de Wit en Tom Versteeg
De middag begon met een warm welkom door Arie de Wit en Tom Versteeg namens het College van Bestuur. Daarna nam Tessa van Belle, hr-directeur, de deelnemers mee in het thema Duurzaam in beweging: hoe zorgen we ervoor dat iedereen gezond, veerkrachtig en met plezier kan werken? Ook vertelde ze met welke partners we samenwerken en welke mogelijkheden er zijn om medewerkers hierin te ondersteunen.
Workshops
De deelnemers volgden twee workshoprondes waarin actuele thema’s centraal stonden:
- AI in het onderwijs
Door: Antoon Boks & Eize Eizenga
In deze interactieve sessie ontdekten collega’s hoe AI een belangrijke bijdrage kan leveren in de klas en bij werkdrukverlaging. Lopende initiatieven werden besproken en er werd ingegaan op de vraag hoe AI nog beter kan ondersteunen en wat nodig is om dit in de praktijk te brengen. Ook werd duidelijk waarom AI een strategisch thema is binnen OOZ. - Kansengelijkheid
Door: Diana Veltman & Sebastiaan van der Laan
Samen onderzochten nieuwe collega’s wat kansengelijkheid voor scholen betekent. Herkenbare praktijkvoorbeelden vormden het startpunt voor een gesprek over manieren waarop OOZ kan bijdragen aan gelijke kansen voor alle leerlingen. Daarbij kwamen niet alleen uitdagingen aan bod, maar ook inspirerende voorbeelden van initiatieven die al zichtbaar resultaat opleveren. Het gesprek bood ruimte voor het delen van ideeën, ervaringen en concrete stappen om samen verder te bouwen aan kansengelijkheid.
Coaching en begeleiding
Starterscoach Darja Dikkers aan het woord
Na afloop van de workshops kregen de deelnemers informatie over de starterscoaches van OOZ. Binnen het primair onderwijs zijn dit de starterscoaches: Darja Dikkers, Ilze van der Velde en Sietse Aartsma, die nieuwe collega’s actief ondersteunen in hun eerste jaar. Zo weten starters bij wie ze terecht kunnen voor hulp en ondersteuning.
Afsluiting
Tot slot was er ruimte om terug te kijken op de middag en te delen wat collega’s meenemen naar hun werkplek. De eerste reacties waren positief. De bijeenkomst werd ervaren als waardevol moment om elkaar te ontmoeten en ervaringen te delen. We wensen alle nieuwe collega’s een mooie, inspirerende start binnen OOZ!