Obs De Florens Radewijnsschool is een fijne, kleine (brede) school in het dorp Windesheim bij Zwolle.
Per 6 mei aanstaande ontstaat er bij onze combinatiegroep 6/7/8 een vacature voor een enthousiaste groepsleerkracht.
We bieden een contract voor 3 dagen (0,6 fte) per week: maandag of dinsdag en donderdag en vrijdag. In eerste instantie tijdelijk tot 1 augustus 2026 en bij wederzijdse tevredenheid behoort verlenging tot de mogelijkheden.
Over de Florens Radewijnsschool
De Florens Radewijnsschool is dé kleine school met toekomst. Een uitdagende plek voor alle kinderen van nul tot twaalf jaar. Wij dagen kinderen uit om zich heen én naar de wereld te kijken.
Wij zijn cultuurschool. Dat betekent dat we, meer dan gemiddeld, aandacht schenken aan de (multi)culturele aspecten van onze samenleving: beeldende kunst, muziek, theater, musea en de mensen. Daarnaast zijn wij veel in de natuur te vinden en betrokken bij onze omgeving, zoals door de buurboomgaard, historische wandelroutes en natuuractiviteiten.
We werken met onderwijsconcept Jeelo en zijn een VVTO-school, omdat we Engels geven vanaf groep 1. We geven leerlingen alle ruimte om samen te leven en te werken en hebben ook alle oog voor persoonlijke aandacht. Want dat verdient ieder kind.
JIJ in jouw rol
Jij bent de leerkracht voor onze groep 6/7/8. Een gezellige groep van 20 leerlingen. Je creëert een rijke leeromgeving en biedt structuur.
Je houdt rekening met de (niveau)verschillen tussen de leerlingen en zorgt voor een veilige sfeer, waarin alle kinderen de kans krijgen met plezier te leren en zich optimaal te ontwikkelen. Je werkt hierbij nauw samen met je (duo-) collega’s.
JIJ brengt mee
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, heb je het volgende nodig:
- Een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs (Pabo- of daaraan gelijkgesteld diploma).
- Voldoende ervaring om zelfstandig te kunnen werken met een gedifferentieerde groep. Bij voorkeur heb je ervaring met een combinatiegroep.
- Oog voor ieder kind met diens talenten en uitdagingen.
- Affiniteit met het dorpsleven en het spreekt je aan om bij een kleinschalige dorpsschool te werken.
- Je bent per 6 mei aanstaande beschikbaar.
Wij bieden
- We verwelkomen je graag op onze fijne school, met een klein, enthousiast en betrokken team met gedreven collega’s
- Een contract voor 0,6 fte, per 6 mei 2026 tot in eerste instantie 1 augustus 2026. Desgewenst en bij wederzijdse tevredenheid behoort verlenging/uitzicht op een vast contract tot de mogelijkheden.
- Een salaris tussen € 3.622,- en € 5.520,- op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en werkervaring, conform cao PO schaal LB.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.
- Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor! Dat kan tot en met maandag 30 maart 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Bij gelijke geschiktheid hebben OOZ-collega’s in deze procedure voorrang op externe kandidaten.
Heb je eerst nog vragen? Voor meer informatie over de vacature en onze school kun je contact opnemen met Chiel de Lobie (directeur) via 0529-497305. Voor informatie over de sollicitatieprocedure en (werken bij) OOZ kun je een bericht sturen naar Marieke van den Brink (recruiter OOZ) via 06-21960871.
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. 'OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL'.
Wij houden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer er omstandigheden zijn die dat vragen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
