Leren door te doen, groeien door ervaring.
Midden in de wijk Schelle in Zwolle bevindt zich de Montessori basisschool. Hier draait alles om ontdekken, ervaren en ontwikkelen. Het motto van Maria Montessori ‘Leer mij het zelf te doen’ is merkbaar en voelbaar op iedere plek in de school: van leerling tot leerkracht en van onderbouw tot bovenbouw. Samen met de kinderopvang en de buitenschoolse opvang van Partou, vormen we het Montessori kindcentrum. De pedagogische aanpak wordt regelmatig met elkaar afgestemd, waardoor kinderen nog soepeler kunnen instromen in onze vertrouwde omgeving.
Met een enthousiast team van 20 professionals begeleiden we 268 leerlingen in een inspirerende en warme Montessori-leeromgeving. Onze missie? Het beste uit ieder mens halen. Dit doen we door leerlingen te begeleiden in hun ontwikkeling tot nieuwsgierige, geïnformeerde, bewuste en betrokken burgers. We leren samen, groeien samen en werken aan een toekomst vol mogelijkheden. Hierbij staan zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal.
In verband met het vertrek van de huidige directeur ontstaat er een vacature voor een pedagogisch en didactisch sterke, positief ingestelde leider die het Montessorionderwijs ademt en samen met het team de ingeslagen koers vast weet te houden. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder.
JIJ in jouw rol
Als directeur van de Montessori basisschool Zwolle ben jij het gezicht van de school. Jij zorgt ervoor dat de Montessorivisie stevig blijft staan. De komende periode staat in het teken van verdiepen en versterken. Ons doel? Blijven zorgen voor kwalitatief sterk onderwijs, met kosmisch onderwijs als kloppend hart.
Onze school draait op de pijlers verbinding, verantwoordelijkheid en vrijheid. Jij vertaalt deze waarden naar duidelijke plannen en activiteiten, maar ook naar houding, gedrag en besluitvorming. Daarbij zet je je in voor gelijke kansen en een diverse school waar ieder kind zich welkom voelt en goed onderwijs kan volgen.
Samen met de collega’s van de Montessorischool en de collega-directeuren van OOZ geef je vanuit de waarden van het openbaar onderwijs in de planperiode 2023-2026 uitvoering aan het strategisch beleidsplan ‘Samen meer kracht’. Daarin staan vier strategische accenten centraal, namelijk burgerschap, kansengelijkheid, inclusiever onderwijs en duurzaam in beweging. Onderwerpen die elk op hun eigen manier herkenbaar zijn, voor onze scholen én voor jou.
Werk jij straks samen met ons elke dag aan een ijzersterk pedagogisch klimaat en een sfeervolle en inspirerende leer- en werkomgeving? We ontmoeten je graag!
JIJ brengt mee
Een stevige basis als leidinggevende in het onderwijs. Je hebt passie voor Montessorionderwijs, kent de kracht van dit concept en neemt het mee in alles wat je doet. Een leider die van nature denkt in oplossingen, samenwerking aanmoedigt en ruimte geeft voor vernieuwing. Je bent besluitvaardig en staat achter je keuzes, terwijl je tegelijkertijd open blijft staan voor de inbreng van anderen.
Als directeur ben je zichtbaar en betrokken. Je loopt door de school, maakt contact met leerlingen en collega’s en voelt aan wat er speelt. Je bespreekt zaken vanuit een open en onderzoekende houding en biedt steun waar nodig. Je bent een betrouwbare en inspirerende leider die zorgt voor een prettige werksfeer en een sterk en vitaal team.
Met jouw rustige en positieve uitstraling creëer je een omgeving waarin leerlingen en collega’s zichzelf kunnen zijn en zich maximaal kunnen ontwikkelen. Ook naar ouders toe ben je een toegankelijk gesprekspartner. Je luistert, geeft helderheid en weet lastige boodschappen respectvol over te brengen met behoud van relatie.
Ben je geregistreerd schoolleider in het schoolleidersregister primair onderwijs en wil jij graag samen met ons verder bouwen aan onze mooie school? We ontvangen graag jouw motivatie en CV.
Wij bieden jou
- Een uitdagende werkplek en een inspirerend netwerk van (samenwerkings)partners.
- Een tijdelijk dienstverband voor 0,8 tot 1,0 fte met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling op basis van opleiding en werkervaring tussen de € 3.497,- en 6.992,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (D12 cao po). Daarbij hoort, indien van toepassing, een oktobertoelage.
- Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), een netto telefoonvergoeding en een professionaliseringsbudget van € 3.000,- per jaar.
- Ondersteuning vanuit Support OOZ, intervisie met andere directeuren en een netwerk van collega-directeuren om mee te sparren en om school-overstijgende zaken samen mee op te pakken.
- Een aantrekkelijke werkkostenregeling (slim gebruikmaken van fiscale regelingen) en diverse verlofregelingen op maat.
Kom in contact
Voor informatie over de school en de vacature kun je contact opnemen met Tom Versteeg (college van bestuur) via 038 455 59 40. Vragen over de procedure kun je stellen aan Tessa van Belle (directeur hr) via 06 149 499 53. Wil je graag sfeer komen proeven? Neem dan contact op met Sonja van Katwijk (directeur van de school) via 038-4654220 en maak een afspraak voor een rondleiding.
Solliciteren kan tot en met maandag 5 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 mei 2025, de tweede gespreksronde op 16 mei 2025. Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure. Het talentgesprek staat gepland voor 13 of 14 mei 2025. Houd je die data vrij in je agenda?
Relevante links en documenten
- Schoolplan 2024-2025
- Website Montessori basisschool
- Strategisch beleidsplan Samen meer kracht 2023-2026
- HR-strategie Samen meer kleur 2024-2027
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, religie, beperking, geaardheid, maatschappelijke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. OOZ is er voor iedereen!
Wij houden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer er omstandigheden zijn die dat vragen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
