Ben jij een ervaren roostermaker en wil je graag werken bij een school waar je écht het verschil kunt maken? Waar je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en je voor meerdere jaren te verbinden? Dan maken we bij De Capellenborg in Wijhe graag kennis met je!
Onze school is kleinschalig, persoonlijk en betrokken. Leerlingen en collega’s kennen elkaar, lijnen zijn kort en jouw professionele inbreng doet ertoe. Wij zijn op zoek naar een gedreven roostermaker, die met ingang van schooljaar '26-'27 met enthousiasme en vakmanschap onze roosters wil verzorgen.
Dit betreft een vacature voor 20 tot 24 uur per week (0,5 - 0,6 fte), verdeeld over 5 ochtenden per week. We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract tot 1 augustus 2027, met bij tevredenheid van beide kanten zicht op een vast contract.
Over de Capellenborg
De Capellenborg in Wijhe is een openbare VO-school voor vmbo-bk, vmbo-gl, mavo, havo en leerjaar 1 t/m 3 van het atheneum (vanaf schooljaar 2026–2027 volledig atheneum). Onze school staat bekend om de zorg voor elkaar en de aandacht voor sport en cultuur.
Wij maken deel uit van het SPOC-park (Sport, Onderwijs & Cultuur) en van OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle & Regio). Kleinschaligheid, persoonlijk contact en veiligheid vormen de basis van ons onderwijs. Meer weten? Kijk op www.capellenborg.nl.
JIJ in jouw rol
Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de dagelijkse roosterwijzigingen in het roosterprogramma Zermelo, waarna je docenten en leerlingen hiervan op de hoogte brengt via de koppeling met SOMtoday.
Naast de dagelijkse roosterwijzigingen houd je je ook bezig met het maken en controleren van les- en toetsroosters, roosters voor rapportvergaderingen, ouderspreekavonden, surveillance, et cetera.
Oog hebben voor de belangen van leerlingen, docenten en de school, dat is waar je voor gaat en staat in deze job!
JIJ brengt mee
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, heb je het volgende nodig:
- mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring als roostermaker, bij voorkeur in het onderwijs. Ervaring met Zermelo en SOMtoday is zeer wenselijk.
- Een vriendelijke persoonlijkheid en proactieve werkhouding.
- Goede planningsvaardigheden: je denkt mee, denkt vooruit en houdt steeds het overzicht.
- Nauwkeurigheid en stressbestendigheid: tijdens piekmomenten weet jij de rust te bewaren.
- Bij tegengestelde belangen zet jij je goede communicatieve vaardigheden in en je denkt oplossingsgericht.
Wij bieden jou
- Een uitdagende baan, waar je met jouw talenten bijdraagt aan goed onderwijs.
- Een dienstverband voor 0,5-0,6 fte (circa 20-24 uur per week) per 1 augustus 2026 tot in eerste instantie 1 augustus 2027. Bij wederzijdse tevredenheid is er zicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 2.798,- tot € 3.937,- o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van je opleiding en werkervaring, conform cao VO schaal 7 OOP.
- Circa 10 weken vakantie per jaar.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een extra eindejaarsuitkering.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, waaronder een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
- Een fijn team van collega’s en een inspirerende, open werkomgeving, waar veel ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Je zult je snel thuis voelen bij de Capellenborg!
Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor! Dat kan tot en met dinsdag 5 mei 2026 via onderstaand formulier.
Heb je eerst nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de vacature en de school kun je contact opnemen met Sander Schipper (teamleider) via 0570-521482. Voor vragen over de sollicitatieprocedure en (werken bij) OOZ kun je een berichtje sturen naar Marieke van den Brink (recruiter) via 06–21960871. Tijdens de meivakantie zijn we niet bereikbaar.
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.
Wij houden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer er omstandigheden zijn die dat vragen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
